公司六大機制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，制訂出臺了《公司構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》，通過建立健全六大機制，旨在從公司實際出發(fā)，有計劃有步驟地推進(jìn)，力爭到2010年，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，建成完善的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成不想腐敗的自律機制、不能腐敗的約束機制、不敢腐敗的懲戒機制和不愿腐敗的保障機制。主要內(nèi)容包括：
一、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育機制
建立“大宣教”格局，形成教育合力。 突出教育重點，注重教育成果。 豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法。開展廉政文化教育，營造良好從政氛圍。
二、建立健全公共權(quán)力監(jiān)控機制
強化財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)督。對部門與單位的經(jīng)濟(jì)活動、財務(wù)運作、會計處理事項進(jìn)行管理與監(jiān)督；健全會計人員崗位責(zé)任制，執(zhí)行財務(wù)處理程序、財務(wù)內(nèi)部牽制等制度；按照上市公司要求邀請審計部門進(jìn)行定期或不定期審計，切實履行職責(zé)，公布審計結(jié)果；加強內(nèi)部審計監(jiān)督，以資金為主線，按照資金專款專用原則，認(rèn)真查處擠占挪用、貪污浪費行為，規(guī)范資金管理。
規(guī)范招投標(biāo)行為，加強工程管理。營造公開、公平、公正的招投標(biāo)環(huán)境，維護(hù)公司利益，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。加強對工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購的監(jiān)管，遏制和杜絕招投標(biāo)過程中暗箱操作等腐敗行為的發(fā)生，在工程建設(shè)項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購招投標(biāo)過程中推行合理低價中標(biāo)，推行無標(biāo)底招標(biāo)。加快監(jiān)控體系的建設(shè)和完善。
執(zhí)行公司采購制度。建立公司采購領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范公司采購行為，凡購置公司集中采購目錄內(nèi)的物品，要參加集中采購，大件物品的采購要參照工程招標(biāo)方式進(jìn)行，不能由使用部門自行組織采購；對同類產(chǎn)品要定點兩個單位以上，不搞定點一家制、定點終生制；每年由資產(chǎn)管理部牽頭，監(jiān)察室、辦公室、計財部、企劃部一起對定點單位物品的價格情況進(jìn)行不定期市場比較，發(fā)現(xiàn)高價供應(yīng)的要及時換掉定點資格；推行實施編制年度公司采購預(yù)算，提高商品采購效率。
規(guī)范收費行為。向社會公開收費依據(jù)、對象、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)立群眾投訴箱，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督；在各收費所設(shè)置載有收費站名稱、收費單位、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費起止年限和監(jiān)督電話等內(nèi)容的公告牌；收費使用的票據(jù)合法，收費的減免標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開。
強化公司企務(wù)公開。在不違反《保密法》和公司相關(guān)規(guī)定的前提下，涉及公司管理事項一律公開。充分利用《臺州高速報》和臺州高速網(wǎng)等現(xiàn)代化手段及時向廣大股東發(fā)布公司信息，讓廣大股東對公司管理有更多的知情權(quán)。對涉及公司職工切身利益的重大事項，要通過各種渠道及時向職工群眾公開。
三、健全干部選拔任用機制
公司黨委要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷完善公司的干部選拔任用制度。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和公平、公開、擇優(yōu)的要求，在民主推薦、差額考察的基礎(chǔ)上，由黨委班子集體研究決定。有條件時要實行職位缺額競爭上崗。實行署名推薦干部和用人失誤責(zé)任追究制度。完善干部職數(shù)編制管理，嚴(yán)格控制職數(shù)。
四、建立健全監(jiān)督制約機制
突出監(jiān)督重點。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是管錢、管物、管工程的負(fù)責(zé)人是監(jiān)督的重點；從體制、機制、制度上入手，規(guī)范用權(quán)行為；建立權(quán)力與責(zé)任相配套的責(zé)任追究制度。
加強黨內(nèi)監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度；建立健全黨內(nèi)情況通報反映和重大決策征求意見制度；強化紀(jì)檢監(jiān)督職能。
強化行政監(jiān)督。監(jiān)察室充分發(fā)揮廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察的職能作用，構(gòu)建長效機制，大興“三風(fēng)”（學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)），力促“三高”（高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量服務(wù)、高要求管理），打造“三型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型）企業(yè)，深入推進(jìn)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)公司發(fā)展。
加強群眾監(jiān)督。進(jìn)一步擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；深化政務(wù)公開；充分發(fā)揮工會等群眾組織在民主監(jiān)督中的作用。
五、建立健全查辦懲戒機制
深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；加強糾風(fēng)治亂工作；嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，加大查辦案件的力度，注重查辦案件的綜合效果，完善查辦案件的協(xié)作機制。
六、建立健全廉政預(yù)警機制
全面收集信息；加強信訪工作；注重案情分析；健全廉政檔案制度。
（巧 蓓）
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